16 offres d'emploi : responsable ressources humaines

descriptif du posteAu sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous gérez l'ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l'ensemble du personnel de la société.A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- Définir et proposer une politique de rémunération- Piloter et maîtriser la masse salariale- Animer les relations sociales avec le Directeur d'Établissement- Définir et appliquer la politique

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à piloter la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) anglais courant ?Dans le cadre de la coordination et du pilotage de l'ensemble des processus RH, notre client recherche un responsable dynamique capable de structurer, planifier et gérer ses équipes dédiées.- Coordonner et piloter tous les processus, les projets et les services dédiés RH - Assumer la responsabilité du recrutement du personne

descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES :- Implémentation de la Politique RH :Assister la Direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines- Gestion d'équipe :Piloter une équipe de 2 personnes (1 gestionnaire de paie, 1 assistante RH) pour assurer une gestion administrative du personnel optimale, respectant les normes sociales en vigueur- Coordination des activités :- Préparer et animer les réunions du CSE en collaboration

descriptif du posteRattaché à la DRH groupe,vous intervenez sur un périmètre opérationnel de 500 personnes avec des déplacements réguliers en province .Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines.Vos missions sont très généralistes,axées « conseil aux opérationnels» :Vous contribuez au développement de l'organisation à travers votre participation au comité de direction et prenez en charge les questions administrativ

descriptif du posteÊtes-vous prêt à relever le défi en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) pour transformer le paysage des ressources humaines ?Notre client cherche une personne clé pour assurer une gestion optimale des ressources humaines et faciliter les relations sociales au sein de l'organisation.- Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en œuvre une excellente communication RH - Gérer les processus de paie - Fa

descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Votre rôle sera celui d'un véritable Business Partner pour les managers locaux, les guidant dans la résolution des problématiques RH tout en maintenant un dialogue social constructif et en garantissant l'alignement sur les objectifs de gestion du Groupe.A ce titre, vos missions principales seront le

descriptif du posteSous la direction du Directeur d'usine, vos missions sont diverses et variées :- Santé, Sécurité, Environnement - Formation- Management de l'équipe RH- Gestion des Ressources Humaines et politique sociale - Amélioration continueprofil recherchéVous êtes un professionnel opérationnel, autonome, doté d'une expérience industrielle solide en tant que Responsable Ressources Humaines (min 3 ans).Vous disposez d'une connaissance généraliste de

descriptif du posteEnvie de rejoindre une équipe engagée, soudée et conviviale sur un site à taille humaine?  Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise. Rattaché au Responsable Ressources Humaines régional, vous déclinez, mettez en œuvre la politique RH groupe et définissez la stratégie RH du site.Vous supervisez un Chargé de mission Ressources Humaines en charge de l'établissement de la paie (hors charg

descriptif du posteAu quotidien :Vous déployez les plans d'action en accord avec la stratégie RH de l'enseigne;Vous accompagnez l'encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales;Vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre; Vos principales missions :Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise;Piloter le recrutement et développer

descriptif du posteEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les 2 directeursd'usine, l'un basé à Avignon (84) et l'autre basé à Reyssouze (01).Vous être l'interlocuteur RH privilégié des managers et des salariés des usines, et des managers dudépartement des Opérations.Vous avez un véritable rôle de support et de conseil, vous accompagnez les directeurs et les équipes auquotidien dans leurs problématiques RH

descriptif du posteAu sein d'une agence spécialisée en Génie Climatique et Tertiaire Electricité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur site, vous serez en charge de :- gérer en back up les recrutements- gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs- gérer la préparation des formulaires de demande de contrat pour les nouveaux collaborateurs (pas de gestion de contrat à proprement parlé, ni de paie)- prendre en charg

descriptif du posteRattaché.e à la Responsable Ressources Humaines Site et en lien avec tous les services de l'entreprise, vous assurerez la polyvalence des missions ressources humaines notamment : la gestion de l'intérim, le déploiement du plan de développement des compétences, participerez aux recrutements, et toutes autres missions relatives à la fonction ressources humaines au sein de la société.profil recherchéVous êtes titulaire à minima d'un bac+2 e

descriptif du posteSous la responsabilité d'un/une Responsable Ressources Humaines et au sein de l'équipe des assistant(e)s RH, vos missions seront : - La gestion administrative des dossiers du personnel (avenants, courriers divers, saisie et mise à jour des documents, classement, diffusion et archivage) - Les processus d'arrivée et de départ des salariés et de gestion du personnel (création des dossiers d'embauche, accès site, médical, fiches d'exposition

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans ses missions.Vous êtes en charge des tâches suivantes :- Gestion de l'administration du personnel (160 salariés répartis sur 6 agences) : contrats, convocation à la visite médicale, gestion des absences, attestations, etc.),- Collecte et saisie des éléments variables de paie,- Participation au suivi du plan de formation.Vous travaillez du lundi au vend

descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement au DRH du Groupe, et fonctionnellement au Directeur opérationnel, vous êtes le relai de la politique RH du Groupe sur votre zone géographique, sur un périmètre multi-sites (11 business unit et 2500 salariés).Plus précisément, cela consiste à :- Etre l'interlocuteur direct des opérationnels pour toute question relative aux ressources humaines,- Travailler en étroite collaboration avec le département juridique

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez à la protection de la santé des salariés au travail.A ce titre :- Vous assurez les soins et activités médicales / sociales en collaboration avec le médecin du travail ;- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique santé sécurité du site, en collaboration avec les partenaires internes et externes ;- Vous organisez des actions d'information